Rescisão Indireta: Como Funciona na Prática? A maioria dos trabalhadores conhece a demissão sem justa causa e o pedido de demissão. Porém, poucos sabem que existe uma terceira hipótese prevista na legislação brasileira: a rescisão indireta do contrato de trabalho, também conhecida popularmente como “justa causa do empregador”. Em termos
O Que Faz Diferença na Hora de Julgar um Caso? Poucas pessoas percebem que processos judiciais de natureza completamente diferente costumam compartilhar os mesmos problemas. Seja uma ação trabalhista, uma demanda contra companhia aérea, um pedido de indenização por acidente de trânsito, uma disputa contratual, uma discussão familiar ou até
Muitos trabalhadores convivem diariamente com situações injustas sem sequer perceber que estão diante de uma violação dos seus direitos. Horas extras não pagas, acúmulo de função, assédio moral, descontos indevidos, verbas rescisórias incorretas e até mesmo demissões irregulares fazem parte da realidade de milhares de brasileiros. Apesar disso, uma parcela
